Набір персоналу
Як набирати та утримувати модераторів: критерії відбору, випробувальний термін, дозволи, мотивація та що робити у разі зловживань.
Оновлено 13 серпня 2026 р.
Зазвичай перших помічників ви набираєте зі знайомих. Це працює до 20–30 гравців онлайн; далі потрібен процес.
Відбір
Що насправді має значення:
- час, відіграний на вашому сервері, а не досвід на чужих;
- як вони поводяться в конфліктах, а не те, наскільки добре знають команди;
- передбачувана доступність (скільки годин на тиждень).
Що не має значення: вік сам собою, «досвід адміністрування на 20 серверах», бажання отримати права.
Випробувальний період
Два тижні з мінімальними правами: кік і мут, без банів і без доступу до файлів. Дивіться, як вони діють у конфліктах, а не наскільки вони активні.
Права
Не давайте модераторам OP або WorldEdit. Повний набір прав дивіться в Права модератора.
Мотивація
Грошей на оплату зазвичай немає, тож працює таке: право голосу в рішеннях, доступ до тестового сервера, публічне визнання, косметичні бонуси. Обіцяти частку від донатів ризиковано: це змінює стосунки й згодом створює конфлікти.
Зловживання
Вирішіть і задокументуйте заздалегідь:
- що вважається зловживанням (видача предметів собі та друзям, розбан «своїх» гравців);
- як ви це перевіряєте (логи команд — Логи чату та команд);
- що буде далі.
Зняття модератора без пояснень розколює спільноту більше, ніж саме порушення.
Перевірка
Раз на місяць перевіряйте, хто ще активний. Забутий акаунт колишнього модератора — типова точка входу для зламу сервера — Безпека акаунта.
