Merekrut staf
Cara merekrut dan mempertahankan moderator: kriteria seleksi, masa percobaan, izin, motivasi, dan apa yang harus dilakukan jika terjadi penyalahgunaan.
Diperbarui 13 Agustus 2026
Anda biasanya merekrut staf pertama dari orang-orang yang Anda kenal. Cara itu berhasil sampai 20–30 pemain online; di luar itu Anda butuh proses.
Seleksi
Yang benar-benar penting:
- waktu bermain di server Anda, bukan pengalaman di server orang lain;
- cara mereka menangani konflik, bukan seberapa hafal perintah;
- ketersediaan yang bisa diprediksi (berapa jam per minggu).
Yang tidak penting: usia semata, "pengalaman admin di 20 server", ingin mendapatkan permission.
Masa percobaan
Dua minggu dengan permission minimal: kick dan mute, tanpa ban dan tanpa akses file. Perhatikan cara mereka menangani konflik, bukan seberapa aktif mereka.
Permission
Jangan beri moderator OP atau WorldEdit. Untuk set permission lengkap, lihat Permission moderator.
Motivasi
Anda biasanya tidak punya uang untuk membayar, jadi yang berhasil adalah: hak suara dalam keputusan, akses ke server uji, pengakuan publik, keuntungan kosmetik. Menjanjikan bagi hasil donasi berisiko: itu mengubah hubungan dan menimbulkan konflik di kemudian hari.
Penyalahgunaan
Putuskan dan dokumentasikan sejak awal:
- apa yang termasuk penyalahgunaan (memberi item ke diri sendiri dan teman, unban pemain "milik sendiri");
- bagaimana Anda memeriksanya (log perintah — Log chat dan perintah);
- apa yang terjadi selanjutnya.
Mencabut moderator tanpa penjelasan lebih memecah komunitas daripada pelanggarannya sendiri.
Evaluasi
Sebulan sekali, periksa siapa yang masih aktif. Akun moderator lama yang terlupakan adalah pintu masuk khas untuk pembobolan server — Keamanan akun.
