اسٹاف کی بھرتی

آپ عموماً اپنا پہلا اسٹاف اُن لوگوں میں سے بھرتی کرتے ہیں جنہیں آپ جانتے ہیں۔ یہ 20–30 آن لائن کھلاڑیوں تک ٹھیک چلتا ہے؛ اُس سے آگے آپ کو ایک طریقہ کار کی ضرورت ہوتی ہے۔

انتخاب

اصل میں اہم کیا ہے:

• آپ کے سرور پر کھیلے گئے گھنٹے، نہ کہ دوسروں کے ہاں کا تجربہ؛
• وہ تنازعات کو کیسے نمٹاتے ہیں، نہ کہ وہ کمانڈز کتنی اچھی طرح جانتے ہیں؛
• قابلِ پیش گوئی دستیابی (فی ہفتے کتنے گھنٹے)۔

کیا اہم نہیں: محض عمر، "20 سرورز پر ایڈمن کا تجربہ"، اجازتیں چاہنا۔

آزمائشی مدت

کم سے کم اجازتوں کے ساتھ دو ہفتے: کک اور میوٹ، کوئی بین نہیں اور فائلوں تک رسائی نہیں۔ دیکھیں کہ وہ تنازعات کیسے نمٹاتے ہیں، نہ کہ وہ کتنے متحرک ہیں۔

اجازتیں

موڈریٹرز کو OP یا WorldEdit نہ دیں۔ مکمل اجازتوں کے سیٹ کے لیے دیکھیں موڈریٹر اجازتیں۔

ترغیب

آپ کے پاس عموماً ادائیگی کے لیے پیسے نہیں ہوتے، لہٰذا جو کام کرتا ہے وہ یہ ہے: فیصلوں میں رائے، ٹیسٹ سرور تک رسائی، عوامی پذیرائی، ظاہری مراعات۔ ڈونیشنز میں حصے کا وعدہ کرنا خطرناک ہے: یہ تعلق کو بدل دیتا ہے اور بعد میں تنازعات پیدا کرتا ہے۔

غلط استعمال

پہلے سے طے کریں اور دستاویز کریں:

• غلط استعمال کیا شمار ہوتا ہے (خود کو اور اپنے دوستوں کو آئٹمز دینا، "اپنے" کھلاڑیوں کا بین ہٹانا)؛
• آپ اس کی جانچ کیسے کرتے ہیں (کمانڈ لاگز — چیٹ اور کمانڈ لاگز)؛
• پھر کیا ہوتا ہے۔

وضاحت کے بغیر کسی موڈریٹر کو ہٹانا کمیونٹی کو خود اُس غلطی سے زیادہ تقسیم کرتا ہے۔

جائزہ

مہینے میں ایک بار دیکھیں کہ کون اب بھی متحرک ہے۔ سابق موڈریٹر کا بھولا ہوا اکاؤنٹ سرور میں دراندازی کا عام راستہ ہوتا ہے — اکاؤنٹ سیکیورٹی۔